Avantages en matière de fertilité

Pour les employés

– Assistance financière : les traitements de fertilité peuvent être coûteux, et bénéficier de prestations parrainées par l’employeur peut alléger le fardeau financier.
– Soutien émotionnel : savoir que votre L’employeur soutient votre parcours de fertilité peut réduire le stress et l’anxiété des employés.
– Équilibre travail-vie personnelle : les employés peuvent mieux gérer leurs
responsabilités professionnelles et leur vie personnelle grâce au soutien des prestations de fertilité.
– Accès à des soins de haute qualité : les avantages sociaux fournis par l’employeur
incluent souvent l’accès à des cliniques de premier ordre et à des spécialistes de la fertilité.